Inspirieren und Komplexität meistern

Leading with Impact

In unseren Leadership Coachings unterstützen wir Sie dabei, systemische Problemfelder in Ihrem Team oder Ihrer Organisation zu erkennen, eine positive Teamkultur aufzubauen und Ihre persönliche Leadership Identität zu etablieren.

Sie können real-live Situationen mit einem Coach mit langjähriger Führungserfahrung reflektiern und Lösungsmöglichkeiten für Ihre grössten Herausforderungen durchspielen. Sie erlernen moderne Leadership Tools zum Aufbau von hoher psychologischer Sicherheit und einer Verantwortungskultur in Ihren Teams. Sie bekommen die Möglichkeit, mit Hilfe von Selbstführungs-Techniken bewusst an Ihrer persönlichen Energie-Balance zu arbeiten.

Ihre Challenges

Führungsverantwortung für ein neues Team in einem Umfeld, das von Change & Unsicherheit geprägt ist
Konfliktmanagment im eigenen Team oder in Zusammenarbeit mit anderen Partnern
Hohe Diversität an Stakeholder Interessen und Erwartungen
Performance Probleme & Erwartungs-Abstimmung mit Teammitgliedern
Performance Probleme & Erwartungs-Abstimmung mit Teammitgliedern
Lange To-Do-Listen & Deadlines beeinflussen Ihre persönliche Energie-Balance

Unser Versprechen

Wir unterstützen Sie beim
Schaffen von Klarheit durch abgestimmte Fokusbereiche und Ziele, die mit der Unternehmensvision verbunden sind
Aufbau einer Verantwortungskultur mit freiem Arbeitsstil Ihres Teams
Kreieren einer positive Kultur mit Offenheit für Feedback und gesundem Konfliktmanagement
Erlernen effektiver Selbstführungs-Tools, um Ihre Energie-Balance zu managen
Entwickeln Ihrer 'Personal Leadership Brand' im eigenen Unternehmen und extern
TYPE: 1on1 Coaching auf Englisch oder Deutsch

Dauer und Format

Dauer:
1 Session à 90 Minuten

Accelerator Packages mit regelmässigen Sessions (5er oder 10er Block)

Location:
In unserem Büro in Zürich

Virtuell via Videokonferenz

In Ihren Büroräumen oder extern

Unsere Kunden

Ein Mix aus multinationalen und lokalen Partnern

Gerne besprechen

wir mit Ihnen die Möglichkeiten für Ihre Leadership-Entwicklung!
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Partizipatives Führen als Wachstumsmotor

High-Performance Leadership

Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Bedingungen zu schaffen, die es Ihren Teams ermöglichen, zu wachsen und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, indem wir alle relevanten Elemente von High-Performance-Teams aktivieren. In unseren Leadership Coachings erarbeiten wir die Schwerpunkte basierend auf Ihrer individuellen Situation. Mit unserer Leadership Philosophie befassen wir uns immer mit:

  • Hohe psychologische Sicherheit
  • Starke Resilienz & Wohlbefinden
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Andere Services

Wie wir Teams und Führungskräfte unterstützen

5-Sterne-bewertete Erlebnisse

LEGO SERIOUS PLAY
LEGO SERIOUS PLAY

Wir nutzen kollektive Intelligenz und Kreativität für Leadership- und Teamentwicklung sowie für das Erarbeiten von neuen Visionen & Strategien auf spielerische Art und Weise. • Typ: Workshop • Dauer: 1/2 - 2 Tage

Psychological Safety Checks
Psychological Safety Checks

Top-Teams entstehen dort, wo Menschen sich trauen, offen zu sprechen und Risiken einzugehen. Wir messen den Level an Psychologischer Sicherheit in Ihren Teams und erarbeiten Entwicklungspläne mit geteilter Umsetzungsverantwortung. • Typ: Keynote & Workshops • Dauer: 1 Stunde - 1.5 Tage

Team Growth Workshops
Team Growth Workshops

Vertrauen, die Fähigkeit, gemeinsam etwas zu schaffen und voneinander zu lernen, sind die wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Teams. Wir sind Transformationsbegleiter sowohl für neu gebildete als auch für etablierte Teams und helfen Ihnen, gemeinsam eine starke Vision zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern. • Typ: Coaching & Workshops • Dauer: 1 - 5 Sessions

High-Performance Trainings
High-Performance Trainings

Wir statten Ihre Teams mit modernen Leadership Tools aus, um eine Kultur mit hoher psychologischer Sicherheit zu schaffen, in der Mitarbeiter motiviert sind, die Extrameile zu gehen durch Healthy Conflict Mediation, Polarity Intelligence und Strategy Canvas. • Typ: Training • Dauer: 1/2 - 2 Tage