Per Kristiansen ist Managing Partner bei Trivium und als Co-Entwickler der LEGO SERIOUS PLAY Methode weltweit als Experte anerkannt. Er unterstützt Führungskräfte in der Strategieentwicklung, bei Innovationsprozessen und Change Management-Prozessen..
Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich von strategischer Neuausrichtung, Kulturtransformation und Führungskräfteentwicklung in komplexen, internationalen Organisationen. Per arbeitet mit immersiver Moderation und Workshop Design, um Teams dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, bessere Entscheidungen zu treffen und gemeinsames Commitment zu entwickeln.
In seiner mehr als 20-jährigen Erfahrung hat er Projekte in Europa, Skandinavien, dem Nahen Osten und Südafrika geleitet und mit Führungsteams in diversen Branchen wie Pharma, Softwareentwicklung oder Logistik gearbeitet.
Er ist Mitgründer der Association of Master Trainers in LEGO® SERIOUS PLAY® und hat Kunden wie Novo Nordisk, Lundbeck, Franke und Scurri begleitet bei Innovationsprozessen und Strategieprojekten begleitet.
Per lebt in Dänemark und arbeitet global auf Englisch, Dänisch und Italienisch. Er ist Co-Autor von „Building a Better Business with the LEGO® SERIOUS PLAY® method“ (Wiley, 2014)
Wie wir Teams und Führungskräfte unterstützen
Mit 5 Sternen bewertete Erfahrungen
LEGO SERIOUS PLAY
Wir erschließen kollektive Intelligenz und Kreativität für Führungs- & Teamentwicklung sowie für Strategie- & Purpose-Klärungsprozesse – spielerisch, inklusiv und wirksam. • Format: Workshop • Dauer: 1/2 - 2 Tage
Strategie- & Wandel-Labs
Unsicherheit und Komplexität fordern Unternehmen heraus, ihre Geschäftsstrategien kontinuierlich zu überprüfen und neu auszurichten. Wir unterstützen Sie dabei, externe und interne Ausgangslagen zu bewerten und durch belastbare Szenario-Tests künftige Wachstumschancen zu erkennen. • Format: Lab • Dauer: 1 - 3 Sitzungen
Team-Entwicklungsworkshops
Vertrauen, die Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung und das Lernen voneinander sind zentrale Treiber erfolgreicher Teams. Wir begleiten neu gebildete und etablierte Teams durch Transformationsprozesse und helfen Ihnen, gemeinsam eine starke Vision zu entwickeln und Herausforderungen zu überwinden. • Format: Coaching & Workshops • Dauer: 1 - 5 Sitzungen
Führungskräfte-Coaching
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre anspruchsvollsten Führungsherausforderungen sicher zu navigieren und Ihren authentischen Führungsstil durch verschiedene partizipative Führungstools zu definieren. Sie profitieren von erfahrenen Führungspersönlichkeiten als Sparringspartner & Coaches. • Format: 1:1-Coaching • Dauer: 90 Min. / Sitzung
