In unseren Teambuilding-Workshops aktivieren wir alle Felder von High-Performance Teamkulturen und schaffen einen sicheren Raum, in dem jeder seine Meinungen und Ideen zur Zusammenarbeit offen einbringen kann.
Wir stossen den Prozess meist mit der LEGO SERIOUS PLAY Methode an, die es Teams ermöglicht, auf kreative Art und Weise gemeinsame ihre ideale Zukunft zu gestalten und Lösungen für erfolgskritische Herausforderungen zu erarbeiten. Situationsabhängig nutzen wir zusätzliche Tools wie ORSC Team Coaching, Polarity Intelligence oder Gallup Strengths Finder, um eine resiliente Teamkultur zu erschaffen.
Dauer:
3 – 6 Monate Team-Retreats mit monatlichen Check-In’s
Teilnehmer:
Grossgruppen (> 20): Die Teilnehmer werden in Arbeitsgruppen von ca. 10 Personen aufgeteilt und die Ergebnisse werden teamübergreifend konsolidiert
Location:
Offsite Event Locations in Europa
1/2 – 2 Tage Sessions
- Stärkung der Team-Zusammenarbeit
- Erarbeiten von gemeinsamen Teamvisionen und Zielen
1-5 Sessions
- Erschaffen von einem gemeinsamen Verständnis der aktuellen Team-Stärken und Barrieren
- Verankerung von partizipativen Leadership Prinzipien
- Enthüllen von individuellen und Team-Stärken mit dem Gallup Strengths Finder
1/2 – 2 Tages-Sessions
- Healthy Feedback Culture
- Crucial Conversations
- Polarity Intelligence
- AI Hands-On
- Lead with Impact
Unsere Kunden
Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Bedingungen zu schaffen, die es Ihren Teams ermöglichen, zu wachsen und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, indem wir alle relevanten Elemente von High-Performance-Teams aktivieren. In unseren Team Building-Workshops fokusieren wir uns auf eine Optimierung in folgenden Bereichen:
- High Psychological Safety
- Aligned Collaboration Standards
- Diversity in Team Strengths
LEGO SERIOUS PLAY
Wir nutzen kollektive Intelligenz und Kreativität für Leadership- und Teamentwicklung sowie für das Erarbeiten von neuen Visionen & Strategien auf spielerische Art und Weise. • Typ: Workshop • Dauer: 1/2 - 2 Tage
High-Performance Trainings
Wir statten Ihre Teams mit modernen Leadership Tools aus, um eine Kultur mit hoher psychologischer Sicherheit zu schaffen, in der Mitarbeiter motiviert sind, die Extrameile zu gehen durch Healthy Conflict Mediation, Polarity Intelligence und Strategy Canvas. • Typ: Training • Dauer: 1/2 - 2 Tage
Psychological Safety Checks
Top-Teams entstehen dort, wo Menschen sich trauen, offen zu sprechen und Risiken einzugehen. Wir messen den Level an Psychologischer Sicherheit in Ihren Teams und erarbeiten Entwicklungspläne mit geteilter Umsetzungsverantwortung. • Typ: Keynote & Workshops • Dauer: 1 Stunde - 1.5 Tage
Leadership Coaching
Wir unterstützen Sie bei der Lösungsfindung Ihrer grössten Leadership Herausforderungen und geben Ihnen moderne Tools an die Hand, um Ihren authentischen Leadership Stil zu etablieren und ihr Team partizipativ zu führen und motivieren. • Typ: 1 zu 1 Coaching • Dauer: 90 Min / Session